2015年度優(yōu)秀董秘獲得者獲獎(jiǎng)感言---陽(yáng)光電源謝樂(lè)平

尊敬的安徽上市公司協(xié)會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

     首先感謝安徽上市公司協(xié)會(huì)授予本人“2015年度安徽上市公司優(yōu)秀董秘”榮譽(yù)稱號(hào)，未來(lái)本人仍將盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、再接再厲，充分發(fā)揮模范表率作用，其次，為幫助大家共同進(jìn)步，為促進(jìn)安徽上市公司健康發(fā)展，借此寶貴機(jī)會(huì)，本人就多年從事董秘工作中認(rèn)為的幾個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容與大家進(jìn)行心得分享和交流：

一、對(duì)監(jiān)管及交易規(guī)則保持敬畏態(tài)度

     隨著我國(guó)證券市場(chǎng)的不斷發(fā)展，金融創(chuàng)新日益繁多，監(jiān)管方式和方法的不斷提升，相關(guān)監(jiān)管政策時(shí)有推陳出新，為避免公司發(fā)生違法違規(guī)行為，我們董秘對(duì)相關(guān)政策規(guī)則需保持敬畏態(tài)度，并持續(xù)關(guān)注，在系統(tǒng)掌握《證券法》、《公司法》、《上市規(guī)則》的同時(shí)，還要及時(shí)關(guān)注《上市規(guī)則》的修訂動(dòng)態(tài)，并結(jié)合工作實(shí)際，理解透徹，收集相關(guān)案例，不斷積累，并將合規(guī)意識(shí)、信息披露的意識(shí)貫穿到工作實(shí)務(wù)中，才能有效防范風(fēng)險(xiǎn)，提高工作質(zhì)量，才能在公司涉及資本市場(chǎng)重大決策和規(guī)范運(yùn)作等方面提出自己的見(jiàn)解或建設(shè)性的方案，屆時(shí)以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，并提供實(shí)際的案例佐證，有理有據(jù)，工作更有成效，自身的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)也不斷提升。

二、投資者管理

     隨著我國(guó)資本市場(chǎng)市場(chǎng)化程度的不斷提高，市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制的不斷完善，投資者關(guān)系管理對(duì)于上市公司的重要意義越來(lái)越多地顯現(xiàn)出來(lái)，維護(hù)與股東和潛在投資投資者的良好關(guān)系已成為董秘的重點(diǎn)工作，一方面，董秘要擁有良好溝通技巧，在投資者和公司管理層之間搭建起有效的溝通通道，面對(duì)投資者時(shí)要主動(dòng)通報(bào)公司的最新動(dòng)向，并重點(diǎn)了解投資者的需求，面對(duì)公司管理層時(shí)要準(zhǔn)確完備地傳達(dá)這些需要，并在公司內(nèi)部培養(yǎng)重視中小股東、重視各方投資者的潛在意識(shí)，在公司的重大決策中推進(jìn)以投資者利益為導(dǎo)向的理念；另一方面，董秘要有良好的組織接待能力，目前上市公司接待投資者工作愈見(jiàn)頻繁，根據(jù)投資者身份、投資者需求、分層次、有先后、有設(shè)計(jì)的進(jìn)行接待、并安排相應(yīng)分管高層參與，保密合規(guī)的同時(shí)，聚焦主題、最大化接待效果。另外為保持良好的雙向互動(dòng)關(guān)系，還可以不定期主動(dòng)邀請(qǐng)投資者參觀公司和參加公司會(huì)議，主動(dòng)宣傳的同時(shí)可以及時(shí)了解資本市場(chǎng)的變化、投資者心態(tài)等。

三、媒體關(guān)系管理

     上市公司能否獲得公眾的認(rèn)可，能否在激烈的業(yè)界競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)取到相對(duì)良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和成長(zhǎng)空間，媒體傳播在發(fā)揮著越來(lái)越大的作用，在上市公司宣傳、危機(jī)輿情解決面前，良好的媒體溝通渠道都能起到事半功倍的效果，而暢通和有效良好的媒體溝通渠道是所有媒體關(guān)系管理的始發(fā)點(diǎn)，在合規(guī)的準(zhǔn)繩下，董秘要有敏感、敬畏、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度和方法，披露什么信息、披露到什么程度，如何能清晰披露公司經(jīng)營(yíng)情況，同時(shí)又不涉及違規(guī)，如何處理涉及商業(yè)秘密的信息，如何處理可能會(huì)影響公司或合作伙伴的利益的信息，如何應(yīng)對(duì)信息披露后產(chǎn)生的影響，董秘平時(shí)一定要注重這方面判斷力、專業(yè)能力的培養(yǎng)。

四、市值管理

     市值管理，即上市公司基于公司市值信號(hào)，綜合運(yùn)用多種科學(xué)合規(guī)的價(jià)值經(jīng)營(yíng)方法，達(dá)到公司價(jià)值創(chuàng)造最大化、價(jià)值實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的戰(zhàn)略管理行為。市值管理是推動(dòng)上市公司實(shí)體經(jīng)營(yíng)與資本運(yùn)營(yíng)良性互動(dòng)的重要手段，也是董秘工作的主線，市值管理的三個(gè)管理抓手即提升內(nèi)在價(jià)值、價(jià)值管理、價(jià)值實(shí)現(xiàn)中，需要董秘有頂層的戰(zhàn)略研究能力和邏輯清晰的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，具體到如何協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、優(yōu)化商業(yè)模式以提升公司內(nèi)在價(jià)值，如何做好投資者關(guān)系管理、媒體關(guān)系管理、分析師關(guān)系管理工作來(lái)轉(zhuǎn)化公司內(nèi)在價(jià)值為良好的市值，如何利用良好的市值進(jìn)行增發(fā)和并購(gòu)，董秘平時(shí)一定要注意行業(yè)的前沿動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的積累。